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Formazione Iniziale RLS 20 ore

Formazione Sicurezza sul lavoro

Formazione

Obiettivi:

L’obiettivo del corso di RLS è quello di fornire al futuro operatore tutti gli strumenti per poter gestire le problematiche relative alla sicurezza sul lavoro in ottemperanza alle normative attuali anche alla luce delle recenti modifiche normative.

Destinatari:

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (così come definiti nell’art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).

Contenuti:

MODULO 1

Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di sicurezza e salute sul lavoro;

Principi e concetti fondamentali nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;

Gli strumenti normativi e la loro importanza, dalle Direttive della Comunità Europea alle Norme di Buona Tecnica;

Gli strumenti normativi e la loro importanza, dalle Direttive della Comunità Europea alle Norme di Buona Tecnica;

I principali riferimenti normativi nazionali ed europei in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, dalla Costituzione Italiana al D.Lgs. 81/2008;

La struttura ed i principali contenuti del D.Lgs. 81/2008.

MODULO 2

Aspetti normativi dell’attività del RLS;

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (artt. 47, 48, 49 e 50 del D.Lgs. 81/08) e gli accordi interconfederali;

Il ruolo dell’RLS;

La rappresentanza sindacale in azienda e la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza

Gli organismi paritetici.

MODULO 3

Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi;

Le varie figure coinvolte nel sistema di prevenzione secondo la normativa in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, obblighi e responsabilità;

Datore di Lavoro, Dirigente e Preposto;

Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, Medico Competente, Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza, Addetti alle Emergenze;

Lavoratore e Lavoratori Autonomi;

La documentazione aziendale in materia di prevenzione;

L’evento infortunio in azienda, dinamiche e conseguenze;

MODULO 4

Nozioni di tecnica della comunicazione;
La formazione e l’informazione, strumenti primari di diffusione dell’approccio corretto alla sicurezza;
Individuazione dei bisogni formativi;
La progettazione, la realizzazione e la valutazione di un processo formativo;
Le strategie comunicative;
La comunicazione diretta e indiretta;
L’impossibilità di non comunicare;
Tecniche di comunicazione;
La riunione efficace;
La negoziazione;
Il ruolo dell’RLS.

Durata

20 ore in aula e online su piattaforma certificata

B & P E-learning

La Formazione sul lavoro è una vera sicurezza

E-learning

SEDE

Via Carlo Cadoppi n. 8
42124 Reggio Emilia (Re)