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Rspp Datori di Lavoro Mod. 1 e 2 Rischio Basso

Formazione Sicurezza sul lavoro

Formazione

Obiettivi:

Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.

Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi previste nell’ ALLEGATO II del D. Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

ALLEGATO II D. LGS. 81/08: CASI IN CUI E’ CONSENTITO LO SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (art. 34).

Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 Lavoratori
Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori
Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori
Altre aziende fino a 200 Lavoratori
I Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti, devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo l’Accordo del 21/12/11 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

Destinatari:

Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Contenuti:

MODULO 1 (4 ORE)

Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori.

La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.

La responsabilità amministrativa.

Il sistema istituzionale della prevenzione.

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale.

MODULO 2 (4 ORE)

I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi

La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento.

La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

Il documento di valutazione dei rischi.

 

Modelli organizzativi e gestione della sicurezza.

Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.

La gestione della documentazione tecnico amministrativa.

L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze.

MODULO 3 (4 ORE)

I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione.

Il rischio da stress lavoro-correlato.

Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.

I dispositivi di protezione individuale.

La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4 (4 ORE)

L’informazione, la formazione e l’addestramento.

Le tecniche di comunicazione.

Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione.

La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina.

Durata

16 ore

B & P E-learning

La Formazione sul lavoro è una vera sicurezza

E-learning

SEDE

Via Carlo Cadoppi n. 8
42124 Reggio Emilia (Re)